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第四十六章 奇葩的面试要求

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“下地铁后转乘公交过来的。”我笑道。

“还以为你打车过来呢!不过估计等会你走的时候,真要打车了,不然只能走路,医院这条路,公交很少,要等四十几分钟才有一趟公交路过。”老叶拿过我递给他的简历,带我到一个小办公室内。

“你随便坐,我看看简历下。”老叶继续说道。

小办公室内,电脑桌上堆满了文件,地上是乱七八糟的装饰品,我仔细看了一下,好像都是医院科室门牌,还有相框。

“有点乱,医院还在装修筹备,这些都是挂在医院墙壁上的物资。”老叶似乎注意到了我好奇的目光。

“哦!大概要筹备多久?”我问道。

“还要半年吧!”

这时候,老叶已经大致浏览了一下我的简历:“你是GX省人?”

“是的,跟你一样,都是两广人。”两广,指的是GX跟GD省。两广人说话的口音相对于上海,比较明显特殊。

“会说粤语吗?”老叶看向我。

“我妈是广东的,会说一点,不是很精通。”大学暑假的时候,我经常去广东做暑假工,对于粤语也比较熟悉。

不过称不上地道。

跟GD省本地人比起来,我说的粤语还是很LOW的。

“对于新媒体我不是很熟悉,不过企划部经理题了个要求。”

老叶微笑中看着我,丝毫不跟我提有关面试的事情,“公司确实需要一个人,负责微信公众号。我看了你的简历,你做过微信公众号。想必这份工作也不是很难,不过经理要求,想要应聘上这个岗位,必须提供一份医院开业方案,如果你能提交这份方案,经理那边通过后,你可以过来入职。”

“薪资待遇呢?”老叶这番话,让我感到很奇葩。

就跟前几份面试一样,都提出了一些非常奇葩且不合理的要求。

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