没几把刷子，李主任是不会破例在岗位满员的情况下，还多招了一个人进来。毕竟每个岗位的人员都是固定的，想要多加人员，必须要有合理的理由。

李主任冒险把我招来，自然是看中了我的能力。

“我要跟阿甘好好学习才行。”赵丽梅露出高兴的笑容。跟着一个牛逼的人，自身能力也会提升。

想要在职场上立足，站稳脚跟，首先要自身能力够硬，够专业。否则就算结识了强大的人脉，别人想带你，也带不动你。

因为，你的能力层次太低了，无法与之兼容。

赵丽梅从我身上，看到了她目前所欠缺的经验与能力，她自然想要搬到我身边来学习，而且李主任也发话了，从此之后我就是她的上级领导。

虽然不知什么大领导，可毕竟是领导。

看着赵丽梅三两下子把自己的东西搬过来，还把电脑主机也换过来了，我就知道，日后肯定要带着赵丽梅了。

说实话，我不喜欢带人。

特别还是一个漂亮的女孩子，容易引起误会。

大概十几分钟后，赵丽梅打开微信公众号的后台，我让她找到粉丝统计这块，分析粉丝的年龄，还有阅读高峰期。

以及从什么渠道关注分享。

把这些数据拉出来，跟赵丽梅分析之后，再重新把以前的文章阅读量翻出来，统计哪一种类型的文章，阅读量比较高，读者留言率等等……

足足忙碌了大半天，才把这些数据初步弄出来做个对比。

这时候，赵丽梅才知道自己欠缺了多少知识，在微信运营方面，她还停留在只会写文章的地步，根本不会做数据对比，了解粉丝的需求与阅读习惯。

这些东西不了解，又怎么可能会深入了解粉丝，从而达到运营的目的。

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