“想必小叶已经跟你说了吧，以后每周都要下医院，跟医院的企划部对接工作。”总裁看着我说道。

我点了点头，“恩，不久前叶主管跟我说了，让我周三去医院。”

总裁口中的小叶，也就是老叶。

一般职场上，跟领导打交道时，提起谁，一定要用尊称，哪怕你跟这个领导的关关系很差劲，可只要他是你的上级领导。

被比你上级更高级的领导询问聊天或开会时，一定要用尊称，这是行业的规则。不用，会显得很没礼貌，连职场的规则都不懂。

“小叶这个人，是你们经理去年从男妇科挖过来的，说是个人才，可大半年过去了，我看他能力确实是有，可都是老一套了，目前行业出了事，用男妇科那一套来运营康复医院，绝对是行不通的，我也跟小叶谈过这个问题，可小叶的思维根深蒂固，跟不上你们这些年轻人。”

总裁此次找我跟飞哥来开会，是想把他的想法跟我们说一说，他是总裁，不可能亲自下到医院，或者跑到企划部、网络部去管这些小事情。

他是要对股东负责的，对整个医院的形象负责，而不是做这些鸡毛蒜皮的小事，可是……如果下面的员工不知道总裁的想法，做的事情，肯定会背道而驰。

甚至，由于眼下这个情况，行业动乱，年轻人所处的层次与角度不够高，看的事情不如他那么深，所以他必须要跟提醒一下下面的员工。

至于为何跟小叶交代了，还要跟我与飞哥交代，是因为小叶的文采不行，鉴定文章的能力，还处在很初级的阶段。

“往后，关于医院的动态文章，不需要经过小叶审核，直接发给小飞看了之后，觉得无误，小飞你再发给我过目审核一下。眼下是特殊时期，一切都要慎重，我们医院还没开业，下月就要试营业了，绝对不能在这个节骨眼出错，让外界抓到把柄攻击我们，知道吗？但凡有一丝黑幕被爆出来，对我们眼下的处境而言都是不利的。”总裁严肃道。

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