“各位同仁，马总决定，秋交会活动的业务收益，针对市场组一线业务这一块，每一笔能落实到人头的业绩，按15%发放特别奖励金；

同时，我们公司收取的摊位费，还有一部分属于商家主动登门寻求合作，这一部分，按总额的8%提取奖励金，用于奖励公司行政后勤人员；

下面，我宣读具体的奖励方案，请叫到名字的同事按顺序上台，由马总亲自为大家颁奖……”

台上，贺姗姗已经控制好情绪，开始落落大方地宣读奖励方案。

卢远，王耀，陈雷……

一个个笑意满脸，先后登台领奖。

这一次秋交会的摊位费收益，神马公司总收入250多万，其中由卢远和王耀率领的29人市场组，跑出了206万的业绩，人均7.1万，按15%奖励提成，奖励金近31万，人均近1万出头。

其中，卢远以14万的业绩排在第一，奖金2.1万；

王耀以10.3万的业绩排在第二，奖金1.5万多一点；

已经出任市场部中心区经理的陈雷，业绩仅比王耀少了2000元，也领到了1.5万有余。

市场组业绩最少的，也有4万多一点，能领奖6000多元。

此外，另有近50万的业绩，按8%提了近4万的奖励金，用于加上马玲在内的行后组5人奖励，人均近8000元。

因为马玲只是在神马公司兼职，最近的主要精力又放在打字店了，马天佑为她考虑了6000元奖金，马玲没有任何不满，反而兴奋得跟发了财一样。

贺姗姗加上那份6000元的特殊奖金，实际上领到了1.6万，排在公司第二位了，也没任何人不满，因为那是人家应得的。

贺姗姗那段时间开出了几千份收据，还得一笔笔对账入账，实际上是很辛苦的。

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