“我觉得差不多到这个阶段的话，已经几乎没有什么人会管这件事情，所以说我们一开始打算的那些计划，其实到了这个时候也没有什么人会在意他，他现在的注意力最主要的就是把现在这个工作给完成好了，如果说能够把现在这些工作给王静好的话，我们以后说不定就会有更好的工资待遇。咱们现在公司现在正在处于一个发展中的阶段，如果说你们单方面的因为想要提高公司的一些待遇，或者是其他一些方面的事情，就把公司闹得这么别扭的话，我觉得完全没有这个必要。”

“我觉得这件事情不能相信他说的这么简单吧，毕竟我们都是过来的时候，公司也是给了我们百分之百的保证说什么，只要这件事情过去之后，我们公司就会发展的别人的公司还好，但是结果是什么呢？我们每个人其实都能清清楚楚的看见，现在这个公司不但比不上原来那个公司，而且很多时候他是一个往下发展的趋势，任何一个员工在任何一个地方，谁不是想要越来越往高处走的，可是谁知道到现在居然会有这样的一个状态，我们完完全全是因为公司现在一点安全感都不给我们如果说没有这么一点安全感的话，那我们还有什么必要去参加这样的一个活动了。”

“我觉得你们现在也没有必要这么着急，如果说是因为这件事情，所以才导致这样的情况的话，那么你们完全可以和公司沟通，而且工资又不是说这件事情就已经完全不会处理了，我们还是有非常大的讨论和处理的方式的吗？大家完全没有必要，因为最近一段时间发生的一些事情，所以说对我们公司有任何的偏见，或者是其他一些方面不太好的观点，我们这个公司现在正在处在一个发展中的阶段，他一开始你们进来的时候也是知道的那个时候也是因为你们原来的公司处在一个比较有问题的时候，所以说我们公司在那个时候见到你们其实很大一部分，也是因为对你们原来公司的一个消息，所以说你们现在到了现在这样一各阶段的话，我觉得你们应该还是要感谢公司，这段时间不抛弃你们的一个状态，你们应该更加的感恩才是不应该像现在这个样子，抱着一个人我们公司像是亏欠你们一样的状态，毕竟要知道，当时如果不是我们的话，你们可能也就没有这份工作，而且也可能在这个人潮当中根本就没有一点发展的趋势。”

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