“我觉得现在的这个状况，其实对于每个人来说都是挺普遍的，毕竟我们在遇到这个情况的时候也是不知道该怎么解决的，所以说大家再出现事情的时候，很多一些情况都是在考虑公司到底是怎么想的没有人去根本的去思考，这件事情到底是怎么样子的，所以才导致大家在思考，这些事情的时候，很多时候都是处在一个非常迷茫的生态，我们不知道在成都是什么时候到底是最帅的，尽可能把这个工作稍微调整一下。面对这些事情的时候，不用表现得太过焦虑，相城一个非常严重的事情，因为我们现在这个鸡蛋相对来说还是比较安全的公司，在处理事情的时候也是非常尽力地想要让我们可以做到一个非常开心，该把心态给放好。”

“我觉得你也没有必要跟大家说，这些有的没的事情，毕竟这样的事情，我们其实每个人心里都是特别清楚的，但是确实是现在这样一个情况，没有办法为每个人都达到一个特别好的状态，我们大家这段时间其实心里挺复杂的，毕竟在处理这些事情的时候，每个人心态都不是特别的好，而且再说公司这段时间对我们要求也挺高的，没有办法达到一个百分之百，让我们自己都觉得满意的一个经历过。所以说他他这段时间压力都特别大，如果说不能给我们这段时间一个非常好的一个心态处理的话，我们可能会在未来的一段时间工作里面表现出一个不是特别好的工作状态，也可能是因为这段时间的工作状态不能给我们太多，我们就是有帮助的作用，所以说过来了，他也可能离职的概率还是非常高的，所以说公司在这方面我觉得也是应该多注意一下，如果说这方面都没有办法注意，那么是不是说明公司对员工的关注度时间是有点太低了。”

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