都国内大学GPA水，其实看了几份简历陆舟才头疼地发现，乌比冈湖的湖水早就已经淹没了美国的校园。

最夸张的一次，他连着翻了十张简历，没有一张简历的GPA是低于3.7（4.0分制）的，课程评级无一例外竟然全在A以上！

要是放到国内，4.0分制的大学，绩点能上3.5，那都是妥妥的学霸了。

即便考虑到学渣可能不敢报考普林斯顿，这些简历也实在是漂亮过头零。

这就像通货膨胀一样，如果高分成了普遍现象，那么高分就不再具有参考价值了……

既然纸面成绩做不了参考，陆舟也只能看其他履历了。

有论文经验的学生优先，有科研经历的优先，再然后便是看推荐信，看学生的自我评价……社会实践能力和运动奖项反而是其次的，或许别的教授看中这些，但陆舟有自己的评判标准。

最终，经过了一番斟酌，他留下了十份简历，都是各方面素质不错的人才。

尤其最让他满意的是，来自伯克利分校的薇拉·普尤伊。

一个IMO金牌的份量，放在任何一个大学都是值得重点培养的人才。而且在伯克利分校的一面之缘，也让他对这个勤学好问的姑娘很有好福

只不过令陆舟诧异地是，他没想到她这么的年龄都已经本科毕业了。哪怕是考虑提前毕业这种情况，在这个年龄完成本科学业也并非一件容易的事情。

难道又是一个陶哲轩型的才？

比较有意思的是，在她的三封推荐信中，正好就有在加州大学任教的陶哲轩教授。

总之，陆舟将这份简历留了下来。

因为是第一批招生，这一批陆舟打算招三名硕士，往后每届看情况再考虑要不要招一个或者不眨实验室里每个饶进度不一样，对于他来也是一件麻烦的事情。

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