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第126章 大人的利益交换

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白宁又试图去找运营官华森。

通过华森的下属,白宁预约到了下午的时间。他在员工食堂餐厅的一个小房间里,等来了这位日理万机的优秀运营官。

华森迈着轻快的步伐走了进来,然后在白宁的对面坐下。他手中拿着一杯咖啡。看来,跟白宁的闲聊,同时也是他工作繁忙间隙的喝饮料时间。

“你的表现不错呀,昨晚的营收来看,数据很好。无论是门票收入来说,还是其它盈利来讲,都挺不错。”华森不卑不亢道。

其实,昨天晚上通过白宁的获胜,监狱方赚到了远超预期的利益。原本以为这场越级擂台赛只有宣传作用,却没想到竟大赚了一笔。

但是呢,华森绝不会主动承认白宁的大功劳。

因为那就意味着要给对方超出常规份量的利益分配。这可不是资本们喜欢的做法。

我们可以给你荣誉,给你口头表扬甚至书面表扬,但是,可不能真金白银地出手给太多。资本家最喜欢的做法是,下面的人做很多事,却拿很少的钱。尽量剥削劳动阶级,这才是做生意赚钱的常态。

白宁也没法计较这些东西,便道:“我想知道,我有没有可能再使用一下库房……”

他当然是想再进入库房,拿些有灵力的法宝来提升自己的灵力。

但听到这里,华森就打断了他:“喔,亲爱的,那可不行。你昨晚的抽成收益,我们都打到你的身份卡里了。这都是以金钱形式的奖励。之前给你进库房使用那些法宝,是特殊时期的特殊政策。为了上次的事情,我可背了大锅。要不是这次你表现优异,说不定上头还会对我追责呢。”

华森把自己讲得苦大仇深的模样,其实也是苦肉计罢了。

上次白宁虽然消耗量比较大,但整体回报来说,监狱方还是赚到了很多的钱。

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