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“其实很简单,想必大家都很清楚,我们的大学以往毕业生是包分配的,那换句话说,几乎所有的人才都掌握在政府手里,他们成为了公务员或者国有企业职工,端铁饭碗,也算类似公务员了”,说道这里,陈康杰犹豫了一下,组织一下思路,继续说道“而我们的政府和国有事业单位,说实话,办事效率真的不太高,很多是人浮于事,当然了,这可能是多方历史因素造成的,也许这话不好听,可是事实确实如此,我们最优秀的人才,相当大部分每天都是在开会,开会,也许最后还是开会,很少有人去研究技术,企业,市场,文艺,教育等等,这缺少了一种竞争机制和自由选择性,也许一个很感兴趣做科研的人员,却被分配去做了官员,一个不那么感兴趣的却相反留下來做研究,这不得不说有点点荒唐,因为相应机制的缺失,就会缺乏刺激性和能动性,大家的动力就是靠自觉和所受教育的修为,可是这很明显是不足的,靠自觉和修为有用的话,那就无须法律了,孔夫子似乎就是这么教化人们的,很显然,道德的力量虽然巨大,可是也是远远不够的”
“这个问題,我们也发现了,那你觉得应当如何改变,所以我们的政策已经开始松动,一两年前就已经不再完全包分配了”,张副部长基本承认了陈康杰说的话,不过还是想进一步听听陈康杰的解决之道。
“呵呵,张叔叔,这个似乎就是你们各位的事情了,说实话,依照现行体制,资源都是掌握在政府手里,我也沒办法”,陈康杰双手一摊,表示无能为力,“虽然取消了大学毕业生包分配,情况会好一点,起码增加了一定的竞争性,可是我们几十年养成的社会环境和政府体制依然强大,也许要几十年才会使得适合的人才去适合的地方领域”,陈康杰又根据自己的理解补充道。
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