“狗大户。”

就在这个时候，陈凡听到郑小胖在身旁小声骂道。

陈凡转头看了眼郑小胖，郑小胖看到陈凡看过来也没有怂，而是笑着一昂头，貌似在说：我说的不对吗？

陈凡这个时候稍微一想就明白了，貌似刚才自己说的话就是在拿钱砸人了，不断的给出奖励，其实就是想要诱惑他们答应下来，全力帮自己争取收购达成。

虽然陈凡一开始不觉得有什么，可是这会儿一想，貌似郑小胖说的没错，怪不得先前心情怎么一下就好了，原来是因为拿钱砸人这么爽。

想想之前看到过的关于狗大户的新闻，陈凡印象深刻的就是某国王子随国王访问英吉利的时候，因为看到白金汉宫漂亮，就找老国王要钱，说要高价买下来。

想多了，陈凡收回思绪，只是冲着郑小胖不好意思笑笑，随后对谢凯说道：“按我的意思，一会儿他们出来后就告诉她们。”

十几分钟后，双方的会谈再次开始。

没等阿丽克丝说话，谢凯就把陈凡的条件提了出来，顿时打了德勤管理咨询公司的人一个措手不及。

之前她们在休息室里讨论了两、三个月需要的人手是多少，费用也做了一个计算，但是对于一开始说到的需要她们确保交易成功的这个要求，阿丽克丝等人都觉得还是不能接受，因为没有这个先例。

虽然现在米国的咨询行业确实已经有人提出了引入CPI考核的模式，收费不再是过去的比较死板固定的模式，可以弹性一点。

但是到目前为止，这个也只是想法，还没有哪家公司真正拿出了可以操作的制度。

以前米国的咨询公司收费都是在接受委托后，就会拿出一个人工费用的计划来，确定需要多少人手，在客户同意后就照此安排人手进行运作，不管结果如何，这笔人员费用都是必须支付的。

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