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第68章 CFO的低姿态 一更

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人资部门暂停了招募,虽然其他部门正常运营,但所有需要支出,而财会部门没有批准就无法进行的工作也都陆续暂停。

渐渐地,飞影内部催促人资催促办理事情,和投诉他们的电话越来越多。

温念白再次召开了部门会议,表示——“必须如实地向投诉者告知部门不能处理这些事情的原因”

“搞什么,我们部门新进员工的社保怎么还没有办下来,员工看病不能用社保,都要去劳动局投诉了!”

“实在抱歉,因为财会部不批准办事经费,所以我们也没办法呢!”

……

“我们设计部新招的人呢,这都多久了,你们居然连招聘启事都没投放,下一季的选款会不用搞了是吧?!”

“实在抱歉,因为财会部没批跑人才市场和招聘网站接洽的预算,所以我们没法投放招聘启事。”

……

“厂子里产线上没人,你叫我们怎么出货,怎么开工啊,哈?!”

“实在抱歉,因为财会部没有批预算,所以我们没法跟劳务派遣公司结算,他们也不给我们招工人。”

……

投诉人力资源部的电话暴涨,当然……

“温念白,我们投诉电话都被打爆掉了,你跟其他部门和厂子负责人乱说话是什么意思,他们都直接上财会部来闹了!我他妈到底哪里得罪你了,你一直针对我,要搞得我丢工作!”

潘课长在电话里爆发了,连脏话都忍不住飚出来了!

温念白一边把邮件发出去,一边施施然地在电话里笑道:“潘课长别开玩笑了,明明是我得罪你,我们各种经费申请被卡,预算被打回来,明明你在教我做人嘛!”

“你……你……。”潘课长在电话里被这一番话噎得差点想死。

是啊,她和上头是打算教温念白和人资做人,但不是这种“教法”!

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