安插自己的亲信进入各个部门?
姜哲觉得刘凯在下一盘很大的棋,这才刚开始而已,如果自己不早做打算,最后可能死得连渣都不剩!
在商场混了这么些年,姜哲认为自己还是懂得一些道理的,眼下刘凯的这些动作他都看在眼里,静观其变吧,不能当出头鸟,谁要是惹到了这个新创集团的新任总裁,肯定没有好果子吃!
谁要去捋虎须,那就随他去吧,反正我姜哲是不会第一个出头的,安安稳稳混日子还不好?
......
夏华在办公室扫视了一圈,发现靠窗户边上有几个人坐在那里愁眉苦脸的,想必是整个部门里受排挤的一波人。
这就是自己的目标,得想办法拉拢他们,只是不知道该用什么方法,夏华开始头疼起来。
管理培训生这个岗位在市场拓展部里属于新增的,没有一点实权,说好听点叫新增,说不好听那就是多余的,几乎不承担部门的核心工作。
这一点夏华非常清楚,而且王强临走的时候也无意透露了一些信息,让他小心着点市场拓展部的姜部长,说他是只千年老狐狸。
夏华一听这个,吓得腿都软了,连王强这个在公司混到总裁助理的人都说这什么姜部长是只老狐狸,自己这个初出茅庐的愣头青,岂不是要被他轻轻松松给玩儿死?
夏华假装跑到窗户边看风景,慢慢接近坐在这里的几个人。
刚刚夏华来的时候,这几个人表现出毫无兴趣的样子,似乎公司的事情跟他们一点关系都没有。
这种情况如果不是公司的老油条,那就是被其他人排挤在外的杂牌军了。
核心工作肯定不会交到这些人手上,脏活累活却一样都不会少。
这些人心里肯定愤愤不平,但又无可奈何。
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