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第三百五十一章 监督机制

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在八十年代的时候,京城的专家学者是全国最多的,而这些专家学者的待遇十分低,甚至连京城那边的建筑工人都无法相比。

李忠信给沈四海和李解放两个人开出来如此的工资,哪怕是心中再有单位,心中再有国家,也会有无数的专家学者,会考虑到忠信公司这边来工作。

特别是李忠信对沈四海和李解放两个人说了,他们回京城那边安顿和请辞以后,要宴请资源勘测局的所有人员吃饭,办一个隆重一点的辞职宴。

这个辞职宴的所有费用,忠信公司都出,而且还会给他们两个人在这个方面一定的小补助,这个时间他们虽然没有到江城这边,但是,他们从辞职下来宴请局里面人员吃饭的时候,就已经开始给他们计算工资了。

这次沈四海和李解放两个人如果能够挂职或者是请辞成功,忠信公司出钱在京城的全聚德给予他们安排,不但要上档次,更要显示出来忠信公司的财大气粗,也让他们家人的心中多出来一些底气。

哪怕是沈四海他们几个专家在那边没有停薪留职或者是请辞成功,忠信公司也不会说些什么的,他们应得的那些东西,依旧是他们应得的东西。

李忠信还告诉沈四海和李解放他们两个人,回到京城那边以后,他们的同学或者是朋友,他们都可以向他们推荐忠信公司。

做什么项目的专家并没有任何的限制,只是有一点,必须是有真材实料的专家,只要这些人有意向到江城这边来看看,忠信公司将会给予他们往返车票的报销以及旅途当中的一切费用。

他们到江城这边,觉得忠信公司可以加入,那么,他们就可以选择加入忠信公司,如果觉得忠信公司不符合他们的想法,那么,他们将接受忠信公司一些礼物的馈赠,让他们重新回到他们所在的工作单位工作。

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