张清扬微微一笑，他心中已经有了办法。

郑一波感觉领导的笑容很特别，问道：“张书记，您是不是想到了什么？”

“这个人很重要，对不对？”张清扬反问道。

郑一波也笑了，点头道：“我明白怎么做了。”

金典咖啡厅的案件暂时让张清扬压了下来，他和郑一波的直觉一样，也许苏兰木木是一条大鱼，在没有其它证据之前不能打草惊蛇。当然，他也是一个诱饵，这个人将来或许有大用处。既然现在有那么多人为他求情，不如让郑一波来个顺水人情，先羁押不办理，让他们误以为郑一波想大事化小、小事化了，最终低调解决。

郑一波也向那些求情的人做了解释，这件事已经在新闻上大肆传播了出去，如果现在就从轻处理，一定会引起不必要的纷争。大家也觉得郑一波说得道理，便不再给他施压，为此政法委书记曾三杰、『政府』秘书长伊力巴巴特意请他吃了顿饭。

事情看似解决了，但张清扬决定做些事情了。他到西北的时间也不算短了，也是时候拿出一些政策上的东西了，再没有“干货”，单凭宣传是无法立足的。张清扬觉得米拉受欺负这件事就是一个契机，再联想到郑一波所掌握到的那些蛛丝马迹，他想到了一个办法。

用工单位、企业领导与员工之间的种种纠纷，甚至『骚』扰、欺负员工的事件在其它地区不算新鲜，在一些发达省、市已经得到了很好的法律保障和急时的处理，像米拉碰到的这种事，在其它地区已经不多见了。张清扬聪明地想到，这种事在偏远、贫困地区仍然很严重。米拉的事情在西北不是个案，在那些贫困、落后的地区还会隐藏很多类似的事情。只不过当地员工对自我保障认识不足，更不了解劳工保障方面的法律。

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