工人先生和两名工友先生也在谈论律师说的那些事。

“这听起来很不错，如果只是考验我在工位上的工作，我认为我不会输给任何人！”

刚才律师说了，每隔一段时间，工厂就会搞一次类似技术大比拼之类的活动。

如果能够拿到第一名，就可以获得“先进技术工人”之类的职称，从而在领取养老金的时候多拿万分之一的比例。

这种评选活动很多，这也是最吸引人的地方！

比专业知识，他们可能不太行，但如果只是考校技能，谁都不会觉得自己不如别人。

“听起来很不错，但就是不知道他们能不能执行下去。”

工友先生也有些担忧，政策再好，也得有执行的环境才行。

他们的困惑很快就有人主动向律师询问，“如果我们的工厂经营得不好，倒闭了，怎么办？”

人们议论的声音小了一些，律师从公文包中拿出了一份材料，看了一会，找到了相关的条款。

“保障基金账户里的钱是肯定不会动的，如果企业倒闭了，你们可以选择直接一次性取走你们的养老金，按照规章制度来。”

“或者，把你们的养老金转入其他企业中，只要你们能够找到接收你们的企业。”

“严格算起来，无论工厂企业经营情况如何，你们都不会吃亏。”

这时有人突然喊道，“如果我死了呢？”

律师指了指那个人，“那么你的孩子或家人可以在你的账户的基础上继续缴纳或一次性取走，我个人认为继续缴纳最划算。”

“你的账户已经累积了很多的钱，如果你的孩子在你的保障账号上继续缴纳，他退休时可能能够拿到远超别人的退休金！”

提问的工人很满意，毕竟不是所有人都能活到退休后的二十五年，他们的担心很有道理。

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