郝安全没有过多的耽误时间，宣布了会议结束，最后强调道：“给你们说其他道理也没用，你们只要记着一点，安全违规与你们的工资挂钩。不想回家被老婆骂的，工作的时候都上点心，别让车间把本该属于你们的钱，扣走了。”

潘越强朝着底下员工挥了挥手，示意大家去做事，然后对郝安全说道：“没有人会和钱过不去，他们会注意的，他们做事的时候，我也会多看着点。”

集团公司发生了工亡事故，郝安全当然不可能只在成品丙班通报事故，车间里所有的班级，他都要走一趟。

所以，他也没耽误时间，给潘越强说了一句，我还有事忙，跟着众多班员，一起走出了成品班的会议室。

工亡事故的发生，花钢旗下各个单位，对于事故的反思，不单是开开反思会那么简单。还伴随着，一系列的整改措施。

郝安全去车间各班组开开事故反思会，然后多在车间现场走动一下，还算是轻松的了。说到最累的，还是车间的整个维护系统。由于每天忙着整改设备隐患，宋成钢与吴明亮这两个技术员，基本没了待在办公室的时间，大多时候都在现场，陪着底下维护人员，一起对设备进行整改。

其实，相对整个钢铁行业来说，工亡事故不是什么少见的事。以前注重产能，生产安全还放在次要位置的时候，基本每年都有工亡事故的发生，多的时候，甚至一脸都有几起工亡事故的发生。

但是，现在不同往日，人的思想意识有了根本上的改观，人的生命安全放在了企业的首位。工亡事故真要像以前一样，每年发生个几起，整个集团公司都不知道有多少领导，得从领导岗位被撸下来。

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