几个月无法上班，又不能认定为工伤，医药费要自行承担不说。工伤与病假的工资发放标准，也是有着不同标准的。

以线材厂的工资标准，如果储闵能认定为工伤，厂里按照相应系数发放工资，应该不会比他正常上班的工资少太多，顶多少个几百块。

但是，病假的话，厂里发放的基本工资，再扣除相应的保险费用，到手能有几百块钱，就算不错的了。

唐红非得找上单位，让单位给丈夫算上工伤，郝安全也能理解。

但是，规定摆在那，郝安全也没有办法，只能叹息道：“根据你们家的情况，车间出于人道主义，到时候会派人去探望储闵的。”

给单位要求，从工会里拿出一点钱去探望储闵，这是郝安全唯一能做的了。

钱不会很多，应该就几百块。

“工会那点钱，能有多少，还能给我丈夫的医药费全负责了？”唐红见郝安全摇头，立马转换了态度，耍无赖道：“我不管，我丈夫是下班受伤的，你们单位就得算工伤。你们要是想店大欺客，我就天天来闹，看你们给不给解决。”

但凡唐红有点办法，也不会像一个泼妇一样在郝安全面前撒泼了。她问过医生了，丈夫的医疗费用可能得一，两万，丈夫因为身体原因，每个月就两千多。而自己又没个正式工作，一下叫他们家拿一，两万块钱，这不是要他们家的命嘛。

找单位出面解决，这是她能想到的唯一办法了。

“这个事情，不是你闹的厉害，单位就能给你丈夫算工伤的。”唐红的难处，郝安全一眼就看出来了，体谅的说道：“是不是，医药费的问题。你完全没必要担心，你丈夫伤不算严重，不会用很多钱的。“

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