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第三章 再次加薪

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一个女生,无论在哪里,一旦被贴上‘胖子’的标签,就只能和一些负面评价的词汇挂钩了。

最开始的易皎皎,还是一个纯粹相信实力即可成功的人,身材走样让她更加专注于工作,甚至一度不修边幅、整日素面朝天。

甚至还因为在地铁被人误以为孕妇为她让座而沾沾自喜……直到易皎皎被现实打了脸。

丑、肥、蠢、土,类似这样的评价词汇,易皎皎在日常生活已经听得太多,更多时候,肥胖带来的歧视毫不掩饰的出现在易皎皎的工作上。

新项目的沟通碰头会上,初次见面的新同事总是对易皎皎打量侧目、质疑能力;

约见第三方合作公司时,只要碰面的地点在咖啡馆或者茶楼,易皎皎总会被对方误认做是这里的服务员;

但这些都不足为惧——初次见面的印象不佳,易皎皎可以通过推进项目过程中的专业性来打破;对于那些认为易皎皎不修边幅的合作方,一旦见识到了她每日彷如‘超长待机’般的工作时长后,也只会对她竖起大拇指。

肥胖身材对于易皎皎的最大影响,是让她失去了很多个看似并不重要,实则是能够在管理层面前刷‘脸熟’的汇报机会。

无论接手什么项目、无论项目获得了什么奖项,一旦涉及到‘关乎四组形象’的对上级汇报与部门评奖时,汇报主讲人必定易主,另选组内身材有致的气质佳人前去。

时间一长,外人只知四组有个出手必定拿奖的‘大佬’,却很少有人真正将这个评价与易皎皎对上号。

有过委屈,有过愤怒,但看在组长给与的额外涨薪的份儿上,易皎皎还是妥协了下来。

直到看到新的副总监发出的全员邮件,红字加粗的新汇报制度,让她觉得似乎终于云开月明了。

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