这样一个简单工作提交流程的变动，居然也引得不少人猜想连连。午休和下班的时候，总会有不明真相的同事前来打探：究竟是艾谧要上位，还是她易皎皎要转岗？

当然也有来想互通消息的，有说文娜下个月要正式卸任市场部总监职位；有的说公司要学习国内某着名互联网公司、增大游戏事业部的资源支持；还有的说市场部目前在对员工进行隐蔽考察，用以确认未来新增中心小组的领导基干……

诸如此类，数不胜数。

对此，易皎皎并不直接回答，而是微笑、抬手指牙、摇头：最近海鲜吃多了，牙疼说话不便，见谅。

只是心里暗暗着急，眼看着就要周五了，部门老大们说要给的结果，应该快来了吧？

周五中午临近一点半，大部分同事都午饭归来趴在桌子上补眠午休，易皎皎还在电脑上忙碌着研究报告的英文版。

两天熬夜做出来的东西——易皎皎再次核对一次，改掉了最后两个一直纠结犹豫的用词，卡在了离工作系统初版报告提交时间还剩一个小时的时间点上，上传、截图、发邮件，动作一气呵成。

很快，工作通讯软件上艾谧的头像便闪烁了起来。

“邮件收到，中文版报告已经提交。两点多1706会议室架构分配能力评估，稍后会议邀约有详细说明，注意查收哈。”

收到。易皎皎几乎是秒回这条消息，想了想又追问了一句：需要带上过往的大项目资料吗？

艾谧并未再回消息，看着时间时间已经过去两分钟还无变化的聊天界面，易皎皎干脆站起身朝着她的工位望过去——那里早已空无一人。

看看时间，一点四十三分，估量着时间，想着自己的吃饭的速度，易皎皎决定去食堂快速解决午饭。只是她才走到电梯间就看到艾谧引领着总监文娜、副总监王儒生以及部门HR陈羽君走入了1706会议室。

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