对于王旻的感觉，易皎皎只有四个字的评价：怼人好手。

结合她九零后的人群属性、工作中对于利益寸土不让的执着性格，再加上她强大的协调资源的能力来看的话，这是一个相当正面的评价。

当然，对于市场部这样一个重营销展示、沟通合作的部门来说，这样的性格确实会在工作中带来一些麻烦。

因而在王旻未转岗之前，易皎皎并不与之深交，即便两人因为健身这个话题而略微熟络。

现在两人的关系倒是突飞猛进了，没了工作交集、不用考虑工作中的得失之后，易皎皎忽然发现，像王旻这样能够对不公之事愤怒开喷、对个人过错一力承担的人，其实还挺可爱的，活的至少……像个人。

尤其是她们两人都参与了‘偷听事件’，但最终被处理的人只有王旻一人后，每每打开写着‘若有问题及建议请联系Evawang’字样的工作系统时——

易皎皎下意识的看看时间，压下了心中的那一抹愧疚感，再次打开研发中心对接同事的RTX聊天窗口。

“Phil，上周碰头会+新需求沟通会后，会议纪要邮件中我已写出‘更改工作系统联系人姓名’了。今天已经是新一周周二了，但是这个变更还是没有修改。”

五分钟后，当易皎皎再次处理完一个临时的用户属性数据需求后，研发中心对接人的回复才姗姗来迟。

“周五周一中心都有会，大家比较忙，本周内会修改的。”

一向以高效成果着称的研发中心，仅一个页面显示的即时小需求还拖了两个工作日、两个轮班周末……

在和王旻询问这种现象是否正常之后，王旻快速的回过来三个字：故意的。

噼里啪啦的敲着手下的键盘，声音清脆速度飞快，易皎皎籍此发泄心中小愤怒。

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