白手胸有成竹。

“云海哥，首先，你先去公司上下放出消息，就说我大妹白米已进入公司上班。”

陈云海嗯了一声。

“接着，你去找网络公司的邹月芳副经理，让她给白米安排最差的工作。最好是倒水、发报和打扫卫生之类的工作，还不能让她闲着。告诉邹月芳，必须照我说的去做。”

陈云海有点为难，“这样做，白米会不高兴的。”

“你私下找白米谈谈。告诉她，这是我的特别安排，她要想待在上海，就必须听我的。”

“明白，那接下来呢？”

“接下来，你再去放消息，就说我大妹白米，在公司只是一个勤杂工。”

“有点意思，那然后呢？”

“然后就简单了。员工家属招进来后，由你负责安排工作，你尽管往条件差的岗位上安排。谁要是有意见，你就拿我妹白米当例子。董事长的亲妹妹都能当勤杂工，他们为什么不能干。”

陈云平乐了，“嘿嘿，我懂了，我知道该怎么做了。”

白手严肃道：“吃得苦中苦，方为人上人。你先把他们安排到最低层，然后你要亲自考察，把表现好的提拨上来。总而言之，对员工的家属，既要严格管理，又要量才而用。”

陈云海高兴而去。

白手总是擅用歪招，大妹白米进入公司，被他利用得淋漓尽致。

白米也很争气，任劳任怨，主动担任网络公司的勤杂工。

不久，五六十名员工家属进入公司上班。

陈云海也是干脆，把他们统统安排到辛苦的岗位上。

没人有意见，因为董事长的亲妹妹都在打扫卫生，谁还敢搞攀比。

因为不久以后，陈云海就根据实际表现，提拨了其中几个。

陈云海的做法让大家心服口服。

不过，白手却遇上了“幸福的烦恼”。

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