苏彤：“我年轻的时候也不听劝。比起听别人说的更喜欢自己实践，实践出真知！关键是很多时候，别人只能说出一个结果，却无法告诉你原因。知其然不知所以然的话，可信度很低。”

孙眠在酒店住了两个月。他“出狱”前的某一天，苏彤和总部进行了一场长达两小时的电话会议。

会议的主题是国际卫生和食品安全，会议的结论是在A市设立分部的计划提前开始。

对苏彤来说这个结论有点麻烦。听上去她是负责人，只要做好这件事，肯定能升职。但实操现实是如今的大环境下，苏彤找不到除了孙眠以外的其他帮手。

这意味着所有事情都要她自己做，所有责任都要她自己担。比起其他分部设立时的四五成群，苏彤多少有点寡不敌众的孤独感。

不过艾文私下也和苏彤说过她的考量：“越是难，越是能显示出你的才干呀。我们这种非盈利组织，虽说是用爱发电，但也总是需要工资的。工资要涨，位置就要稳。想要位置稳，势必要拿出真本领，你说是不是？”

谈钱虽然俗，但不谈钱便是虚。艾文是暗示苏彤一个全球人民都认可的道理：挑战就是机会。

如果没有疫情，总部派四五个人，那都是来给苏彤当主子的。与其劳心劳力给不懂国情的外国人办事，事后还得解释半天，不如自己亲力亲为，功劳也是自己拿。

而且，现在这个情况，促进会的资金流必然受影响，减薪已经是板上钉钉的事儿，而下一步是停薪还是裁员谁都说不准。

如果真的走到这一步，苏彤作为一个外籍员工，处境可想而知。

除非她有不可动摇的根基。而A市分部就是艾文能想到的离苏彤最近的根基。

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