清晨,空气清新,虫吟鸟唱。
秦政教授在床上突然惊醒,然后茫然四顾,浅色的窗帘遮挡了阳光,卧室内显得有些灰暗。
高档的鹅绒被,不远处全进口的瑞典沙发,地上的波斯地毯,以及床头镂空金色楠木床头柜。
哦,他昨天在学生的农场留宿了。
起身赶紧洗漱。
秦政虽然已经66岁,但身体很是硬朗,精神头也很足,用他自己的话说——一拳打死一头牛!
昨天晚上,两个人谈论了很多,一开始还是只谈企业管理,后来慢慢的话题就发散开来,谈金融,政治,文学,艺术,农业等等。
秦政扎实的功底,渊博的知识给了沈尘很多管理方面的灵感,而沈尘对管理学的一些想法也让秦政收获匪浅。
比如,沈尘说:我看了那么多管理学的书,发现里面有一个怪异之处,大部分书籍都在教管理者如何给员工10块的工资,让他们干100块的活,然后还让员工感恩戴德,以公司为家。
若是给员工100块的工资,让他们干100块的活,那企业岂不是好管理的多,大部分大企业是完全负担得起的?
沈尘又说:员工和企业之间不是仇人,也不能简简单单的定义成冷冰冰的雇佣关系,一个企业在很大程度上就如同一个国家,员工就相当于国家的人民,企业应充分的尊重员工。
用荣誉,金钱,理想去激发员工的工作热情,而不是一味的压榨他们,企业处处想怎么克扣员工工资,想着怎么死命的榨干员工,那员工是傻了才把公司当家呢!
秦政当时听到沈尘的一番话时是大为惊叹。
秦政下楼,在一个保镖的指引下,在100多米外的一处农场地里找到了沈尘。
沈尘正坐在蓝色马扎上画画,朝阳斜斜的把金色光芒撒在画架,画纸和沈尘的侧脸上,镀上一层金色的光芒。
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