这个年过得很热闹，却也很没劲，热闹的是气氛，没劲的是内心。

登门之旅再次取消，不知何时能够登门，不知何时婚姻提上日程，闹得罗程心里空落落的。

假期一过，罗程就回到了区里。此时大多数人还没正式上班，罗程难得清闲，正好籍此时间梳理了一些方案。

又过了一周多，全区公务系统进入正常工作状态，罗程召开了分管部门工作会。

这次工作会还是四大部门，参会人员不仅有四个局长，还包括局里的副职们。

罗程首先向大家拜了晚年，随后让各部门汇报。

上年总结，当年计划，各个局都汇报的内容多多、工作满满，也大都提到了大世纪化工公司。

罗程简单点评了各部门工作，然后话题一转：“大世纪化工改制推进到什么程度了，如何推进，预计何时完成？”

这可不是一天的事了，哪有上来就这么问的，谁能给出准确时间呀？人们全都低头不语，本身就没这样的计划嘛。

罗程扫视着全场，再次开腔：“这怎么行？刚才好几人都提到了工人没闹腾，这当然是好事，但不能只以这个为标准，必须要有推进计划才行。”

“我知道企业改制很麻烦，处理不好甚至引火烧身，于是好多人习惯多一事不如少一事，奉行拖一天是一天，最好拖到自个调走。”

“可大家想过没有，我们职能部门这么拖了，企业怎么办，那些企业职工怎么活？你希望拖到交给别人甚至下一任，可工人被拖的却是希望，对生活的希望、对企业的希望、对党委**的希望。”

“如果每个人都是这样拖，那么何时是个头？如果你的上任也这么拖，拖到你手上已是矛盾大爆发，你该怎么办？”

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