「当然，如果是因为贵公司政策需要而有所动作，我们不会干涉。所有的相关细节，计划书都写得很清楚，如果百分之百采纳，贵公司至少省下百分之三十二的成本，有任何问题欢迎随时与我们连络。」报告到此算是结束。

他们只提供省钱方法，执行的部分就交由客户自行决定，他们最多从旁做策略性支援。

「这么重大的案子，海董事长应该进驻我们公司吧？」说话的是有「资深」美少女之称的人事经理，从她笑弯的眼眉，不难看出其中的企图。

海胤臻露出一个客气的微笑。「一直以来，我们都是负责提供完整的企划，由客户自行执行，有任何问题可以随时和我们讨论，但是，关于你提出的驻厂建议，恐怕没办法。」

「夏经理，海董事长亲自出马已是给我们最大的面子了，你还要他驻厂？！太强人所难了啦！而且他们又不是只有我们一家客户，以前也没听过他们有谁为客户驻厂过，怎么可能为我们破例？」优倍士的业务经理理性的反驳自家人。

「但是我们现在说的是节省百分之三十二的成本耶！大家没忘记过去我们不过为了节省百分之五的成本就闹得沸沸扬扬、人仰马翻，还引起跨部门的重大恩怨！何况是要达成百分之三十以上，要走多少人才能达成啊？」企划部经理觉得这根本是不可能的任务。

他唤醒大家的记忆，当初为了省那百分之五的成本，裁撤不少资深员工，缩减加班费及员工顺利，造成员工心情上的动荡不安，甚至无心工作、摆烂，反而损失惨重，根本就是一个失败的经验。

眼看他们内部就要吵起来，海胤臻开口缓颊。「用对方法就没问题，只要贵公司按照这部‘秘笈’进行，一年内肯定可以见到显着的成效，这是我们身为专业顾问的职责及价值所在的地方。」

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sisiread.com

(＞人＜；)