邓星笑了笑：“您说。”

田晓萍忙说：“对于陈和声和王峰的人，我们不能一刀切。”

“有些人是逼不得已，也还有能力的，我们不能全部辞退。”

“应该要给他们一个机会。”

“这是办企业要注意的用人之道。”

邓星笑道：“我说的陈和声和王峰的人，是指他们的亲信。”

“是亲信的，一个不留。”

“哪怕再有能力，我们都不能留。”

田晓萍笑道：“他们诚心悔过了，我们给他们机会，会比我们的人，可能还努力。”

邓星笑道：“用人，第一讲究一个品行，第二才讲究能力。”

“品行好的人，能力差一点，我用。”

“企业能发展得稳稳当当。”

“品行不好的人，能力再强大，我不会用。”

“免得哪一天，一锤子把我们的企业给砸了。”

“那就是白费劲了。”

田晓萍觉得邓星好天真，忍不住抿嘴笑起来：“现在的企业，那一家会是怎么做啊。”

“都是讲究一个能力为先。”

邓星笑道：“那你看看，有多少企业，发展得很好。”

“能发展壮大的企业，人品好的员工，是居多的。”

“如果人品不好的员工居多，那企业绝对发展不起来。”

这话把田晓萍堵得翻着白眼，一下子都不知道怎么说了。

刘胜天和李人贵两人笑呵呵的，都没有做声。

这时，李人贵笑道：“我赞成小邓的方案。”

“他考虑得周到。”

“担心有陈和声和王峰的死党，假装投靠我们。”

“然后，就想办法害我们。”

刘胜天忙说：“老李想的周到。”

“真的要防备。”

“那这件工作，就由邓星来负责。”

邓星忙说：“这个让田董和李董一起来。我一个人难信任。”

田晓萍忙拒绝：“你别把我往火坑里推了。”

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