南妤很清楚，那种贫困的地方生活条件会差一点。

所以如果不加大条件的话，恐怕没有多少老师愿意过去。

想要找到足够多的老师，就需要用好的条件来吸引那些人。

“对了，在招收老师的时候，人品必须要过关。”

南妤忽然想到了什么，又吩咐了一句。

她在国外看到过不少的新闻，什么老师猥亵学生之类的，那可太多了！

而在国内那种偏远的地方，思想都还比较封建，他们都会认为那些做老师的很有才华。

就仿佛是古代的那种大官人似的。

在那种地方，这些老师们就是被大家所崇拜的对象。

所以哪怕他们真的想要对那里的学生，甚至是学生的家长做些什么的话，那也没有人会反抗的。

南妤可不想到时候出现这种不好的新闻。

所以在找老师的时候，一定要把握好这些老师们的人品！

陈鹏没想到南妤竟然会想的这么周到，暗自佩服的同时也忍不住生出了一身的冷汗。

太悬了！

他本来是想着，直接找一批老师过去就好了。

甚至如果是有大学生想要去支教的话，那也没什么问题。

但现在被南妤点出来问题之后，他也倒吸一口凉气。

如果真的因为他在找老师的过程中出了什么问题的话，那岂不是……

毁了整个基金会的全部努力？

看来，为了保险起见，招聘老师这件事他需要自己亲自来把关才行！

“老板，您放心吧，这件事我会亲自盯着的。”

“嗯。”

南妤觉得现在应该弄的差不多了。

现在基金会的运转毕竟是才刚刚开始，而且公司也才刚刚创建没有多久。

尽管她已经决定把公司大部分的利润都投放基金中去，那也需要足够的时间。

想要解决那些贫困地区的医疗卫生等问题，现在恐怕是很难的。

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