这一场突如其来的疫情对于旅游行业的打击是巨大的，对于很多行业来说都是巨大的。

比如我们主要是以旅游会议营销为主体的行业，在疫情期间是不能人员聚集的，我们本来原计划二月四号便会开工，没想到公司为了应对疫情的突发而临时决定的改到了三月十五号开工。

二月份和三月份公司上上下下的工作人员都是没有工资的，等于说要有将近两个月是没有工资可拿的。

由此导致很多的刚入职不久的新员工们纷纷离职，天下攘攘皆为利往，天下熙熙皆为利来，自古以来就是这么一个道理，新员工们生存不下去离职也纯属是件再正常不过的事儿了。

换做是我如果没有了稳定的经济来源，在家里面坐吃山空，我肯定也是耗不下去的，为了一时的填饱肚子也只能被迫的离职去到其他行业。

在和一个区域负责人的接触和沟通当中得知，他说:他们单位在疫情刚刚发生的初期便裁掉了一部分人，看来当初的决定是对的，要不然还不知要搭上多少人工成本呢！

单位的房租也是在一天天的持续中，这样算下来开销很大的，临时决定裁掉一部分人是最明智的选择，希望这些员工在今年也能找到称心如意的好工作，企业的生命终究是有限度的，又不是铁饭碗金饭碗，连泥饭碗都算不上，希望他们在今年以后都能稳定下来吧！

我欲言又止的还是说出了口，问道:你们单位还要员工吗？他说:我们只要理工科儿背景的本科生，那样才能把知识产权代理证书给考下来。

问我是学什么专业的？我说:我是学文科的，汉语言文学。

他说让我在考个理工科儿的证书，又问我多大了，我说我二十七，他说可以啊！还年轻，可以花个四年左右的时间拿个理工科的文凭。

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