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第47章 谈判3

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“我让你回来,待遇和之前肯定有差别。”许晴说。

“不行,待遇不能降。本身德正医药整体工资水平就不高,你再压我的司龄补贴就更低了。”苏小外不退让。“我是名牌大学的优秀毕业生,有两年的工作经验,这些你要全部考虑进去。”

“我很为难的,苏小外。”许晴摊开双手,显示自己的为难。

早知如此,何必当初。

当初所谓的项目延误只不过是许晴恐吓苏小外的手段而已,实际上项目并没有因此受到实际影响,当初炒掉苏小外,许晴用的是“杀鸡儆猴”,当然,真实目的就是要炒了苏小外,不是这件事,也会是其他的事情,防不胜防,如履薄冰。

“为难?我从不知道在以前的许总监,现在的许部长眼里,这两个字怎么写。许部长的能耐,我绝对有信心。”苏小外知道最近公司有四个项目同时启动,对外招聘的两人一直没招回来,她走了以后,检验人数只有四个人,根本做不过来。

苏小外又瞥了瞥许晴面前的几份文件,似开玩笑说道:“我给你看的材料只不过是冰山一角。我这个人怀孕后,耐性就变得很差。我可是会随时反悔的。最后这些材料公布的时候,你们一定会明白一个道理:善有善报,恶有恶报,不是不报,时辰未到。”

许晴紧紧咬着嘴唇,大脑飞速运转对策,重新聘请苏小外回来,她有这个能力做到,无法保留待遇只是一个托辞,低待遇对苏小外本就是一大阻碍,她如果能自己放弃就没什么别的麻烦了。把苏小外这个定时炸弹放在旁边,太危险了。必须要想方设法除掉。

“我试试看吧,不一定能成功。”许晴含糊其辞,想拖着。

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