前任书记、市长自然欣然从命。

眼看任期即将结束，经济抓不上去，政绩基本拿不出手，如果国企改制方面能取得突破也算成绩，遂兴冲冲回鄞峡谋划改制方案。

两人知道郜更跃的能耐，也不打算瞒着成槿芳，特意召开常委扩大会，邀请郜更跃列席，谁知第一次会议便不欢而散。

具体分歧不得而知，总之买卖不同心，吴郁明道，后来又陆续开了几次会，讨论一回吵一回，根本没法形成统一方案，眼看越来越临近何世风给的期限，书记市长一咬牙，利用人数优势在常委会强行通过改制方案，随后上报省国资委……

奇怪的是，这份主旨最大限度维护工人尤其退休工人利益的方案竟被退回，理由是可操作性不强。

怎样才算可操作性强？本来就是搞试点，摸着石头过河嘛，书记市长都很纳闷。

方案多次修改，前后上报了四次均被驳回，每次理由都是奇奇怪怪的，让人琢磨不过来味儿。

今年初各市区领导干部测评，鄞峡市书记市长结结实实挨了一记闷棍：双双被评为基本合格，要接受省委主要领导戒勉谈话！

这时才有人点拨他俩：知道为什么吗？郜更跃在省委有后台的！

后台是谁？方晟好奇地问。

吴郁明故意卖了个关子：答案过会儿揭晓。先说省委领导们的反应，按说何世风最清楚事情来龙去脉，本该站出来帮他俩，唉，你我都知道他的为人，哪肯干这事儿呀，还板着脸会同有关领导找两人谈话……测评‘基本合格’，下场能好到哪儿去？这次人事调整市长调任常务副市长，书记提前退二线，给咱俩腾出位置。

方晟心情极度郁闷。

这些情况作为即将赴任的市长，早该了如指掌，未料报到当天居然从竞争对手嘴里得知，岂非荒谬之极？

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