这些天跟着林淼他们混在一起，黄超越最大的感受就是，这些从事文艺工作的创作者，身上有一种让人羡慕的能力。

就是那种对生活的感知力远远要强于一般人。

平常人眼中习以为常的日常，在他们看来，可能都会被赋予新的角度和视角，发掘出与众不同的东西。

黄超越觉得这就是林淼曾讲过的创作力。

而且具备创作力的人，身上会散发着一种吸引人的魅力。

如果要黄超越来描述这种魅力是什么，他会很肯定地说：“驾轻就熟的掌控力和豁达幽默的性格，以及能够从生活小的细枝末节中提炼快乐的感染力。”

就像刚才发生的一幕，能够即刻得出从这些街溜子中物色第二批学员，就绝对不是一般人能够做到的。

正是具备了这些能力，所以，如林淼，方能在生活中得到源源不断的灵感。

而作为他的伙伴，作为事件的参与者，黄超越深感与有荣焉，他也在这个过程中不断地提升着自己。

什么是一个好的团队？

答案有很多，但共同的特性中肯定有一条，就是大家可以一起成长。

独木难成林。

如果团队被一种优秀的惯性带动着，自然会成就一片森林般勃勃生机的生态。

反过来说，这是林淼所认知到的感受。

他就在追求这个意境。

他的团队，在发展中壮大，跟当初那个孤身一身的失意导演相比，已经不可同日而语。

既然是一个团队，作为带头人，自然就要有跟创作一件作品时所有的洞察和感知力一样，能够嗅到团队的精气神之所在。

从黄超越和首批学员的反馈中，林淼能够感受到，这个团队在蒸蒸日上。

这是一种很美妙的感受，如沐春风。

而在汤小桐看来，他对林淼的成长则更有发言权。

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