所以理所应当，并十分及时的发现了各个主管虽然表面上是要调查这件事情，实际上只是利用公司的消费来请部门聚餐而言。

这让本就十分恼火的安然更加的生气。

第2天，安然看到公司的高层递过来的报表，看到上面丝毫没有说出关键事情，没有说出是谁循私枉法，靠关系进来的。

而是一味的在说自己这个部门，一直制度良好，没有存在这里的现象，如果一两个部门这么说也就罢了，今天几乎所有部门都是这样说的，这让他如何不怀疑。

所以安然再一看到爆表的时候，就立刻召开了高层会议。

并且在高层会议上直接宣读了他们每个部门，针对这些问题所做出的调查，以及结果。

在安然读完了，所有部门给他成交的报告之后，他便大力地甩下手中的文件，看向每一个人。

坐在下面的一些高管，有的已经脸上开始发虚汗。在内心检讨自己，是不是应该当时报上几个人？但是这些靠关系进来的人都不是他们能够得罪的起的。

而有一些高管因为关系硬并且仗着是公司的楼层，所以便对安然这番质疑丝毫没有变脸色，甚至连一个眼神都没有给安然只是淡定地坐在自己的位置上。

安然看着面前的这些高管如同一盘散沙一样，连公司的高层都如此的懈怠，不负责任，那么底下的员工怎会好好办事，公司的效益肯定会连年下降。

这样怎么在竞争如此激烈的行业中一马当先？

安然看着离他最近并且非常高傲的一位董事。问他。

“林董事，对于这件事。我希望你给我一个满意的答复。”

“这有什么好说的，在这个文件里不是说的清清楚楚吗？我们部门没有这样混进来的人都是实打实考进来招进来的。”

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