分兵的方式很简单，愿意去哪队就去哪队，总部不会阻拦，看似无脑的分兵方式，其实也是张松正的智慧所在。

他没有说直属一大队有多少编制，会录用多少人，只是含糊的叫大家选队，事实上他要什么人心中早就有底，之所以弄这么一个分兵无非是筛选而已。

如果理想中的人选了直属一大队那自然会录上，如果非理想中的人选了直属一大队，他便能随机调配此人去二组，并且告诉他努力训练，争取立功，只要直属一大队有了空缺的编制，立马让他来一队。

这样的操作方式对郭天志来说明显是不公平的，但他连续打了十八场败仗，还有什么资格谈条件？

要知道为了救他这条命，章宁都费了好大的功夫。

脑子不灵活并不代表不会带训练，郭天志虽然打仗不行，但毕竟也是科班出生，带训练绝对是把好手，这一点即便是章宁也不得不承认。

会开到现在已经过了半个小时，章宁又简单的讲了几句，张松正没有讲到的地方他也做了补充。

老师就是老师，想问题做事情比学生稳得多。

章宁讲完之后特务处便开始分兵，这项工作由人事科马大志负责，经过一个多小时的统计，队员们的初步想法便出来了。

事情如料想的那样，大部分人选择了张松正的直属一大队，而选择直属二大队的仅仅只有几十人，

这几十人中间有不少人是老兵，这让张松正眉头一皱，心中又有了些想法，只是这个想法此时不方便明说。

直属一大队要这么多人显然是不可能的，当天中午张松正便开始选人，直到中午两点，他才基本确定直属一大队的人数。

一百人！

张松正只选了一百人，这一百人中有军官也有士兵，但不管是军官还是士兵，他选中之人绝对都是部队的骨干，至于剩下的人则全部给了直属二大队。

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