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第11章 调整华山的架构

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接连几天,剑气冲霄堂人来人往,华山各负责人得知掌门出关,纷纷前来拜见,呈报自己所掌事务状况。

岳不群放下其他事务,认真听取了各事务负责人的汇报,把这大半年来华山事务详细了解,也对众人的管理能力、性格特征作了更进一步熟悉,心中酝酿调整方案。

这一日,岳不群找来师妹和赵不争,向他们说出自己的想法。

“我准备重新调整华山的架构,分设院堂,规定职能,明晰责任,核定赏罚。”

赵不争和宁中则都知道掌门师兄目光远大,胸有城府,都极为信服,等着岳不群的下文。

“首先,成立太华堂,总领华山内外,任命人事,核定赏罚,这个由我负责。”

两人点头称是,都道好,这就把掌门的权位以机构的形式进行确认,而不再只是个职位。

但两人没有发觉,这同时也弱化了剑气冲霄堂的职能,掌门的权力,不再通过剑气冲霄堂来实施。

“藏经院上次已安排,这次不再改变,趁这个机会予以重新确认。”

赵不争点点头,现在藏经院的基础工作还在进行,只要不断改进完善就行了。

“成立庶务部,暂时还是由张婶负责,但张婶四十好几了,师妹要跟在旁边协助学习,五年内接下华山庶务的管理。”

“并且,财务进出也并到庶务部管理,以后的银钱往来管理,由师妹签押确认。”

宁中则本已开始接触相关事务,也算熟门熟路,在张婶老去精力不济时接手却是正好。

“只是我不懂账务?不知如何管理。”宁中则有些为难道。

“找个老账房教,慢慢学,现在华山的财务还相对简单,我们一步步完善。”岳不群鼓励道,宁中则点点头,并不觉得自己学不好。

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