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第三十七章 林耀

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“嗯,对了,你们那熟人有打折不。”顾军听完他的话后,又想起了什么,淡定的开口说道。

“……内部人员是有折扣的,不过,月儿还不是我们组里的人吧,所以,没有折扣。”刘建业带着点无奈说道,这顾军这些年越发被他那养女带歪,以前都不会计较什么折不折扣的问题,现在干什么之前都要问一下,生怕吃亏一样。

再说了,就算有折扣也没有多少用啊,就省那几十个贡献值,没多大意义,这不折扣不都一样吗。

他显然是忘了特殊部门内的贡献值的价值是很高的,兑换效果也是极强的。

用俗一点说法就是,一个贡献值就等于几万软妹币!

但是,往往贡献值与软妹币之间的兑换率还是会有蛮大变化的,经常一个贡献值兑换软妹币,能换到六、七万的软妹币,而且常常供不应求。

其实,很少有人会傻乎乎的用贡献值去换软妹币,贡献值的购买力要比软妹币的购买力强许多。

尤其是在特殊部门内,里面大多数的物品都是都是贡献值专属兑换物,软妹币在部门内其实并不常用,甚至对于长居在部门内的人员来说,软妹币差不多等于废纸,他们的衣食住行,在内部都是依靠贡献值。

除了出门需要用到软妹币,其他时候,他们一般都没怎么用到。

用贡献值兑换物品也要比软妹币兑换物品划算的多,也方便许多,比如使用贡献值兑换物品,就会有个机器用来刷脸,而使用软妹币则需要带银行卡,还是特殊部门特制的卡,其他的一律无效,也就是说,如果你要购买物品,还要带张卡,不太方便不说,还容易掉。

按方便程度来说,刷脸方式付款明显比刷卡付款方便,所以内部人员更倾向于刷脸,走哪刷哪。

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