管理学当中有一种情况叫做例外管理。岸本正义就属于这一个范畴。自己用不着上下班非得进行一个打卡。这迟到早退也和他没有任何关系。
岸本正义每天都睡到自然醒。他起床之后,也不着急跑去公司,而是在家里面吃完了早餐,再行出门去。自己可以不急不慢的走到距离家不远的公司上班。
至于宫崎龙井和大田飞鸟,两人都是可培养的人才,也完全用不着岸本正义详细的交待他们做什么事情,他们就知道该做什么事情。
唯有普通员工才是一不盯着,便会松懈下来,能偷一分懒是一分。宫崎龙井和大田飞鸟并不属于普通员工,也就不需要被非得盯着。
所以,他们都会非常自觉的到点就打卡上下班。要是手里面的工作没有做完,也会主动加班去完成。
何况像岸本正义这样的私募基金公司,其实也完全用不着非得坐班。除后勤人员之外,业务人员只要能够完成各自的每月定额,即便是天天不来上班,天天睡懒觉什么的,也完全可以。
若是超额完成了每月的定额,就是按照既定比例进行一个多提成。自由是可以很自由,但前提就是自己要能够完成公司的每月任务定额。要不然,精神压力就会变得空前的大。
早上十点一刻,岸本正义到了公司一看,宫崎龙井依旧是一个接一个的打电话。虽说他被一次又一次的拒绝,但是仍旧斗志昂扬。哪怕是干着大浪淘沙的事情,也在所不惜。
大田飞鸟高效率的埋头苦干,从不在工作时间多说一句无关紧要的废话,多做一件无关痛痒的事情。
岸本正义心里面感叹,两人真得是好员工。不过,自己转念又一想,动物世界里面的狮子是要在一天睡上18到20个小时,甚至睡满24个小时,它仍旧是食物链顶端的王者。
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