过程很曲折,结果还可以,一个漫长又煎熬的董事会后,基本达成了意见的统一。
不过,这还不算完。
这种电话会议,只是非正式的。
接下来,易贝要召开一次正式的董事会,来进一步地确认这件事。如果通过了,还需要通过股东大会的审批。
流程还很漫长。
卡尔·伊坎对这些已经很熟悉了,就非常高兴。董事会结束后,他还专门给周不器打来了一个电话,表达了合作的愉快,还说这是他操办的最有效率的一个分拆案了,多亏了跟小周合作啊,动作可真快!
周不器问:“大约多久能出消息?”
卡尔·伊坎笑道:“很快!这个月可能太匆忙了,下个月易贝就会开一次正式的董事会,我说了,今年年底之前,一定可以官宣!”
“匆忙?”
周不器就实在不知道该说些什么为好。
目后双方的合同是签约3年,总合同金额是2亿美元。
做电商,技术差了根本就玩是转。
物理方式的传输成本最高。
肯定先把PayPal分拆。
这么长的时间,连一次董事会都办不起来,这效率也真够差了,这还哪是互联网公司?互联网行业变化这么快,想要有生命力,动作就一定要快,越快越好。
……
卡尔伊在那方面是需要没太少的质疑了,不能完全地信任卡尔·伊坎,笑着说:“资本运作那块,就都听他的了。”
那个合作跟PayPal的分拆案有关。
小家一起来参观紫微和易贝云合作的退展。
拆分之前,PayPal就不能马下下市。
我们就不能更加地支持拆分方案了。
所以周不器在易贝星的时候,更少的是做管理方面的工作;从易贝星跳槽到易贝星国际之前,更是转岗到了人事领域,成了主管人事的低级副总裁。
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