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第3046章 土壤 x33yq.org

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一开始周不器听李俊说起公司里的外包岗位的时候,还很生气,就觉得这是胡搞乱搞。

跟几个人沟通过之后,就意识到了这件事的复杂性。

外包的业务,紫微星国际和紫微星旗下都有。

不过,性质不同。

紫微星做外包,主要是由紫微星工程院来做。

别的公司需要一款软件或者一个系统,自己不会做,怎么办?就花钱请紫微星工程院来做,就是把技术业务外包。如果是一些特别复杂的业务,紫微星工程院还要派驻工程师过去,花很长时间去教他们,指导他们。

紫微云有一个很重要的业务就是技术外派。

是别人水平差,不会做,所以我要派人去帮你做,这是紫微星的外包业务。

现在这种跟歧视相关的外包就不一样了。

是一些大公司里有一些很低端的业务,他们懒得去做、不屑去做,就会交给第三方的外包公司来承担,他们做的是别人不屑去做的事情,这就一定会在酬劳、职场待遇上存在差距。

可是,职场歧视总归是不好的。

这是不正之风,这不是紫微星这样的大公司应该有的价值观!

周不器跟几个外包员工沟通了之后,冷静下来。又去找贺阳了,想要从公司高层的角度,来解读一下外包这件事。

贺阳就是一副见怪不怪的态度,“外包多正常啊,现在哪家大公司没有外包?公安里还有辅警呢,几十年工作经验的辅警,也得听从一个刚毕业什么都不懂的有正式编制的民警的调遣,不都一样嘛。还有央视,那些家喻户晓的着名主持人,不都是劳务派遣的外包岗嘛,说白了,就是临时工!”

周不器觉得他有点冷漠。

贺阳道:“你看新闻,哪块出点什么事了,都是临时工出来担责。一遇到这种情况,互联网上就会有很大的舆论漩涡,网民们就会群情激奋。嘲讽说每次出事了都是临时工来背锅。可他们不知道,那些事情本来就都是临时工干的,本来就应该是临时工承担责任。为啥啊?因为有正式编制的都不干活,不干活就不用承担责任。所有干活的事情,都是临时工做的。”

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