“欢迎大家来到我们公司,接下来,你们将在这里接受我们公司的第一道测试,我们将提供各个不同岗位的专业技能测试,你们可以自由的选择你们将要从事的岗位。
不过我需要提醒的是,测试是有一定难度的,所以我希望大家可以慎重选择,如果测试的成绩全都低于50分,那么不好意思,你们将会被送回,失去接下来的培训机会,只有等到工厂开工的时候进入生产线。
每个人可以选择最多3科测试题,但是考试的时间一共只有3个小时,测试的题目一会儿就会发到你们的手上,请写下你们的姓名和所选择的科目,明天我们会统一安排相关的测试!”
每个人最擅长的都不一样,一个新建公司所需要的岗位也各不相同,所以对这些人,白厂长联合各方面的资源准备了一系列一整套的测试题。
“高压、中低压、电路设计、印染、质检、动力、造型设计、cae、安全生产、生产管理、模具、物流管理、焊接……
乖乖,一共有27个科目可以选择,瑞峰,你准备选择几科?”
看着选科单上那多达27门的科目,柏贵有些咋舌不已,对方明显要比他们准备的还要充分,这是要搞死人的节奏啊。
“必须是三科,我准备选电路设计、焊接和生产管理!”
人家这是明摆着想最大限度的考验他们这些人的知识水平,不然不会总共只给三个小时的时间,而且且特意说明了必须有一科达到50分,这也是想看看这些人怎么取舍,是选择专精还是选择多方发展。
“电路设计、焊接这两个你应该没问题。但是生产管理,你好像没做过这方面的事情,也没看过这方面的书吧?”
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