多少薪资？

吴慷想了想，有些破罐子破摔的说了一个对于‘幸福家’来说有点略偏高的数字，但对他个人来说，却是绝对的偏低。

“月薪两万，我会让你觉得有所值。”坐牢出来后，吴慷曾经在五个小公司任职，不管什么职位，他都让这五个小公司跳跃上一个新的台阶。

吴慷在任职期间，的确对得起他要的高工资。他会离职，一是因为他无法忍受老板的愚蠢，让一个个赚钱的机会从手边溜走，二是老板无法忍受他的‘指手画脚’，常常反客为主让老板都不得不听他的。

虽然他的意见对公司发展有利，为公司来带巨大的利润，但依然挑战了老板的权威。一些目光短浅的老板很忌讳这样的员工。

工作狂吴慷，很容易就给老板一种‘功高盖主’的错觉。

所以，换了一家有一家公司。

如果不是没有创业的资本，如果不是生活实在窘迫，吴慷都想要养老了。一把年纪了出来工作、受气，想想就悲催可怜。

但是，没有了积蓄的他必须出来工作养活自己。否则，过惯了奢侈生活的他根本就活不下去。

“两万？”陈知年瞳孔微瞪。

太贵了。

人才好贵了。

在基本工资还是六百多的1996年，吴慷竟然说想要月薪两万。陈知年吞吞口水，知道大牛贵，但不知道这么贵。

但是，如果这是真的大牛应该能很快就帮她赚回来吧？

陈知年抿抿嘴，在衡量。

两万......的确贵了些。

但是，如果值得......陈知年想了好一会，肉痛的点点头，“好。”两万虽然多，但对人才，陈知年愿意大方。

“不过，三个月的试用期。在试用期间，你需要证明自己值得月薪两万。”陈知年在赌，博吴慷是人才，值得。

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