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第248章 财务定根基,商定未来策!

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1978年6月13日早上9点,在皓龙大厦董事长办公室,唐律师准备好兴海隆、新世纪、中港保税区一期等三个项目的《项目营销代理合同》后,我们以及兴海隆公司、新世纪公司、华尔德公司董事长名义,与金盘公司的薛美凤、黎小虎、欧阳风行和董蓝等项目营销承包组成员签定了《项目营销代理合同》。

合同签定好之后,小达代表总公司与他们去安排金盘营销中心选址及装修,以及营销人员招聘、采购合同签定、广告代言人聘请、沙盘设计及制作、楼书设计及制作、户外广告及媒体广告定购及设计等一系列麻烦事情了。

他们走后,艳芳和可馨将华龙财务管理公司的经营方案给看,方案的内容如下:

公司名称:港城华龙财务管理公司,董事长周子龙,周子龙股份为100%。

总经理:1名,陶艳芳担任,工资美元/月。

副总经理:1名,韦可馨担任,工资美元/月。

总经理办公室单项工资合计:57.6万美元/年。

1、公司部门设置:会计核算部、资金管理部、资产管理部、财务审计部、驻场财务管理部、档案室、行政办公室。

2、会计核算部

职能:负责审核受理公司的财务制度及经营预算,以及制定公司资金使用计划和融资计划。负责审核受理公司在成本、利润及税金结构的合理性。负责审核受理公司财务账目编制的合理性。

经理:1名,工资美元/月;副经理:1名,工资美元/月;企业会计:3名,工资6500美元/月/人。

部门工资合计:美元/月;55.8万美元/年。

3、资金管理部

职能:负责受理公司现金资产管理。编制受理公司现金使用计划,以及编制受理公司的现金收入收缴计划。处理受理公司的现金支付的合理性,以及呆账及死账的处置。

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