“你知道今天你祖父为什么训斥我吗？就是因为裁员这一个事情上面，我的态度是能不裁员就尽量不要裁员。

一旦裁员，首先倒霉的就是那些非正式雇佣的派遣员工。他们每个月的收入本就不高，也就勉强糊口。

随便找个理由终止了他们的派遣合同，那无异于就是把他们朝死路上面逼。哪怕不是这么着急裁掉他们，派遣合同也是三个月一签。

等着他们的派遣合约到了期，不续签了。派遣员工可不是正式社员，他们赚得是时薪工资，连上下班的通勤费，餐食费也得自理。

不但如此，他们最多赚得也只是8小时法定劳动时间的工资。至于加班，非但没有加班费，而且还都是义务加班。”凉子爸爸一本正经道。

“爸爸，你这就有点妇人之仁了。如果不裁员，整个集团公司的运营成本就会减不下去。

当前这一个经济大环境不好的情况下，出口萎靡不振，导致住友系旗下不少工厂都减产，乃至处于半停工的状态。

经济一天不好转，那么这种情况就会多持续一天。如果经济继续恶化下去，裁员和关闭工厂就势在必行。”住友凉子认真道。

“你祖父也是骂我妇人之仁。RB终生雇用制早就名存实亡了。这一次裁员连好些正式社员都难逃。”

凉子爸爸没有就此无名火起。他不是不清楚，无论是裁员，还是关闭工厂，那都是迫不得已的事情。

自己带着底层视角，站在底层员工们的立场去看待了这个问题，而不是作为资本家和决策者来处理问题道。

“正式社员总会比派遣员工有一些办法。”住友凉子虽然参加了工作，但并不是在公司里面。加之，她也才刚刚工作，不甚了解其中的一些实情道。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sisiread.com

(＞人＜；)