所以，上官秋羽想要打破这种升迁制度，便不能将人员的升迁，假手于一人或几人之手。

在这事上，他打算集权，实行能者上，弱者下，有功者上，无功者靠后。

而能力平平，但任劳任怨，办事认真之人，即便不能胜任高职，倒也可以得到功法，丹药，金钱的奖励，以此来激发他们的积极性。

坚决不允许有借助裙带关系往上爬的人。

古代封建王朝皇帝之所以有这么大的权利，其最大原因便是中央集权，各地官员的任命升迁皆由朝廷所任命。

以使朝廷能够最大程度的控制地方官府势力。

曾经大禹皇朝开创之初亦是如此，地方官员的任命皆由朝廷任免，使得朝廷能够集天下之力威震四夷，力压宗门。

可是，千百年过去，地方家族势力日渐强大起来，这些强大起来的家族，他们在地方上经历日积月累，势力早已根深蒂固。

这使得不少空降下来的皇朝官员，他们不得不对这些家族予以妥协，在各种地方予以方便。

最后，这些人依旧人心不足蛇吞象，这些地方家族开始参合进朝廷。

起初朝廷见此，觉得有这些地方家族支持，可以加大对地方的控制，亦可牵制宗门势力，于国有利，便欣然接受了。

可是，到了当下，地方豪强华丽变身成了世家大族，因举荐制度，这些原本的豪强家族，相互举荐对方，致使他们世世代代都有人做官。

中原地区，因为皇室和朝廷实力强大，世家不敢做的太过。

但在偏远之地，例如南疆北地这些远离朝廷中央的地方官府，他们几乎都朝控在各地世家大族手中，家族子弟渗透在各个职务。

这一现象，致使大禹无数寒门子弟报国无门，致使他们只能转投各地世家大族，帮助他们与朝廷对抗。

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