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王铁蛋知道，这才是秦书凯来的真实目的吧，就想看看，秦书凯的葫芦里卖的是什么『药』。因为，作为分管人事的副主任，根本不用和别的副主任沟通，只要建议就可以，至于是否采纳和如何『操』作，那是一把手的事。

王主任就很平静地说，这人事上的事情说起来，以前一直是我管的，可上次党组会后，人事已经由秦主任你分管，我就不好再『插』手了，你也知道的，在机关里谁想别人『插』手自己分管的事情呢，就算你秦主任不介意，我也不能做这样不合规矩的事情，你说是吧。

秦书凯想，和你说了半天，你他妈没有一句有用的话，看样子如果我不把自己的底牌『露』一点出来，你是不会说句实话的。老东西，想滑头，可以，看看事关人事的上的事，你到底是否关心。

秦书凯说，王主任，人事上的事，我了解了一下，目前，单位缺少两个科长，我认为急需配备到位。首先，我觉的李亚鹏这小伙子不错，人挺灵活的，不过我来的时间不长，对人员的情况了解的不是很全面，所以想听听王主任的意见。

王主任听到这里，脸『色』立即就发生了变化，很严肃地说，秦主任，这人事调整的事情可不是能拿来开玩笑的，要知道调整一个人可是关系到很多人，一个位置那是很多人在看着，一点不能马虎。别的人我不清楚，李亚鹏这个小伙子我是很了解的，这个小子从外单位交流过来，在经贸委工作的时间也就一年多，总体来说表现还是可以，但是要说提拔当科长，我总认为不是很稳妥，首先在这里时间不长，不能服人。二是一个年轻人在工作上并没有特别的建树，说话做事也没有达到一定的水准，特别是科长的水平，把他提拔到科长的位置会让大部分人不服啊，在人事调整的问题上，稳定是必要的。

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