胡铭晨的回答，似乎回答了对方的问题，似乎又没有正面回答得太清楚，或者说，他的回答不见得是对方希望的答案。

不过从胡铭晨的角度来说，他已经很示弱了，也一定程度上抬高了对方。

自己是客人，所以，尽可能顺着对方的话来说，是一种交流的技巧的问题。

当然，胡铭晨最后做起了招揽的广告，纳吉年薪五十万美金，实际上，这个薪金水平，已经不比硅谷的那些企业差，甚至于还高出一截。

“哇，五十万美金的年薪，待遇那么高吗？”

“真没想到，华人的企业也能给出那么高的薪金。”

“这要是在我们国家，那可以住别墅，配司机，开豪车了。”

“也许，毕业之后，去中华国这边试一试，也是一个不错的选择。”

那些学生将关注的重点放在了纳吉的年薪水平上面，一个个七嘴八舌的讨论起来。

刚才，他们重要是讨论技术的问题，而现在，似乎金钱问题比技术问题更吸引人。

只不过，似乎校方的领导感觉上与这些学生有所差别。

“胡先生，纳吉先生在规公司担任的是首席设计师的职位，对于一家大企业来说，给一个资历深厚的首席设计师这样的一个薪水，好像也没有显得太重。就我所知，在米国，他这样的职位，年薪达到百万，好像也是正常的。”沃尔玛等同学们讨论了几句之后，淡淡的挂着笑意对胡铭晨道，“这应该并不是什么值得炫耀的。”

“教授，我丝毫没有炫耀的意思，我仅仅只是说出一个事实，我如果真要炫耀的话，那我就会说，纳吉先生加上股权激励，他实际上的收入是将近两百万美元，我说的五十万，只是他的基本年薪而已。”胡铭晨欠了欠身道。

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