到台积电，三星半导体，中芯国际就不得不一个传奇般的人物，那就是梁梦松。他是台积电是在半导体先进工艺模块开发的一流高手，而这正是三星半导体和中芯国际，甚至新加坡特许半导体都薄弱的领域。

金融危机开始后，三星半导体计划来台积电挖两百到三百个工程师。不过台积电很快祭出了结构性调薪等方案留人，同时劝这群人：“不要走，走了，就不要想再回来”。即时的遏制了人员出走的趋势。不过梁梦松这样的大牛级人物显然不会被这样的条件所束缚。在前世的历史中，三星表现出了极大的诚意，不仅承诺用三年就给梁开出在台积电10年能赚到的钱，此外三星还出动行政专机，载他和其它台积电前员工往返台湾和韩国。韩国政方面也出面劝，给与他的职位是研发部总经理，也是三星晶圆代工的执行副总。可以除了丰厚的待遇外，三星给了梁更大的发挥空间和尊重。

然后戏剧性的一幕出现了，从台积电离职后，梁梦松没有直接进入三星，而是在新竹清华大学电机研究所的教职只待不到一年，就转往韩国的成均馆大学任教，他的学生是三星晶圆代工部门的十个技术高手。这时候，台积电发现了他的这个行为，发生了一系列狗血的事情。直到2011年，他才正式的加入了三星。

梁孟松加盟三星集团之后，鉴于三星在20nm制程的落后地位，决定放弃20nm直接由28nm制程升级14nm，当初很多业界人士认为三星此举过于冒险，不过事实证明梁是对的。最后三星在14nm制程上领先台积电半年时间实现量产流。三星晶圆代工也从一个二流的公司，弯道超车成为可以和台积电竞争的巨头。

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