田杏秋听了这话，看向代新高，不知道是什么意思。但又不能不回答书记的文化，田杏秋反应也快，说，“小代是一个工作很踏实、肯努力、努力也强，特别是学习能力。

另外，小代平时话不多，但没当发表自己观点时，总会抓住事物的本事，看问题和领悟能力都很好，很优秀。”

周术保自然不会听信田杏秋所说，他一边听，一边看着代新高，看他的反应。在田杏秋说话时，代新高显然地有些不自然，这是性格内向的一种表现。

等田杏秋说后，代新高说，“谢谢局长的表扬，书记，我的工作还很有差距，我会努力的。”

之前在忙着倒水的那位，这时候也体会到有所异常，很怪异地看着代新高，不知书记为什么会直接问到他的工作表现，这是要提拔他吗？

心里不面有些酸，自从书记进办公室来，他表现不是更好一些吗，更主动一些吗，有没有什么做错的地方，怎么书记就不关注他呢。不过，这时候，也不敢再有什么表现，怕引起书记和局长的不满。

周术保果然不理会田杏秋的反应，说，“既然代新高在教育局这边有不错的表现，是一个可培养的人才，那借给我一段时间，行不行？”

“肯定可以，这是小代锻炼自己的机会。小代，还不快感谢书记的培养。”田杏秋说，书记过来是要找一个人，对他说来就轻松了。

代新高得知书记要他过去做事，心里有些紧张，说，“书记，我……很紧张，就怕做不好工作，耽误您的事情。”

“不就是新学学吗，没有信心？”周术保说。

“信心是有，就是怕……”

“那就行了，这就走吧。这边有没有要接交的工作？”周术保说着看向田杏秋，也不是非要他回答。

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