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第716章 宽松环境

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对于学校管理层的基本构架,杨再新也是熟悉的,因为之前在学校当三年的教师,后来在县长身边做秘书,也关注过教育的工作。

“副校长之下,对应的是教务处、政教处、教科室、行政办公室、后勤处、对外接待室、学校工会等等机构,但我们这里的人员尽可能减少,对一些工作也是尽可能精简,人员分配上自然不能与其他学校看齐。”

杨再新说,这样的安排,是之前就商定的原则性做法。这时候,当着市里、县里的领导们说出来,免得以后县里那些部门,不断给长善完全中学这边下达某些政务性的任务。

如今的学校,在很多方面都会被安排临时性任务,每一个教师手机上都被迫安装不少app,比如丁丁、学习某某、个人所得税、扶贫、校本课件、支付宝(医保部门所需),而这些app需要点赞、需要有浏览记录,还都要让老师们截图来证明自己完全了。

学校会根据截图进行统计,核实到每一个人,但凡忘记了的,就会在工作群里公示,缺的次数稍多,学校纪检书记便会找你聊天。

另外还有小程序也是多,要点赞、要浏览、要截屏、甚至要评论等等。这些都是临时性任务,上面一旦部署下来,会逐级统计参与人数和参与百分比率,然后依次作为评价学校的依据之一。

学校一方面要求教师上班要专注于业务学习和工作,对上班看手机、看电脑都是有严格要求和规定的,特别是看手机是定为违纪行为。但另一方面,学校所有的工作布置,却又都在微信群、丁丁群里发布并完成。

这本身就是一个矛盾的东西,老师们虽知道其中的奥妙,但这适合吗?教师看手机可以,但不能让领导看到,更不能让上级来检查的大领导逮到!分明在管理上有荒谬之处,学校领导们却这样做。

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