想一想，周术保便答应一起吃饭。

今天的事情，如果石东富见自己之后，自己立即招宋世洪来县委见面。那说明什么了？会不会给别人以为自己怕了石东富，或者，误会自己真有什么心虚的事情。

私下见面，警示跃飞建筑收到效果，才是最理想的结果。

时间还早，周术保回到办公桌，将抽屉里的一份资料拿出来。这是一份在他授意之下做出来的方案，内容是关于城南市场改建工程项目。

这个项目启动，会牵扯到非常多的事情，在正式提交县常委会讨论之前，要做好种种充分的准备。

这几天的精力都在这上面，周术保对做这样的工程项目是有好几次实战经验的，牵涉虽大，但难不倒周术保。

不过，在拆迁这一块工作，确实要谨慎有谨慎。因为县里目前不是统一的阵线，石东富等一些常委会有什么态度，会有什么也的做法，他也猜不准。

拆迁这种事情全国每天都有人在做，虽说各种各样的模式，但归结起来也就两种模式：暴力型与温和型。

温和型确实稳重保险、风险小，可这样做工作的后果也难确知。有些拆迁人会高高喊价，不肯退让；有些人则不论给出多高的代价，都不能让他们让步，答应拆迁。

遇上这样的情况是必然的，温和型的工作模式，会让一个项目拖下去，拖三五年都很正常。这不是周术保能够接受的事情，他在长坪县这边，会有多少时间？

暴力型呢？这种类型要求执行力强，要求推进的团队和决策团队，有着强烈的凝聚力。这是这一类型的基础。当初周术保在那边任县长，背后的书记和县里的常委们，步调一致，紧紧凝聚在一起，所以，哪怕再暴力的决策，都能够很好地贯彻落实。

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