二处有自身的办公室，负责处理一些工作往来，也负责处理二处内部的工作事务。每一个副处长，手底下也有几个人协助工作的。

李静姝安排给杨再新的人叫钱恒知，三十五岁，副科级。在省部，副科级别不高，但也是有级别的。一旦从省部外放，很可能就是部门的实力人物。

钱恒知昨晚到聚餐，知道这个比他年轻四岁的直接领导，意味着什么。这位来二处之前，还是正科级别。乡镇的的正科级，含金量可不高，无法与省部的副科对比的。

可这位一步跨进二处，还坐到这样的职位上，可就很不一般。钱恒知也是懂得内窍的人，对这位资历浅、年龄小的领导，不敢有丝毫看不上眼之念。在机关，熬资历是常态，但常态也时常被打破的。

钱恒知对李静姝的安排，也没有什么抵触。本来，之前他就是做这份工作，之前那位已经到省城另一部门任事，但他还留在二处做事。

对二处的工作材料，钱恒知熟悉，便选了近五年来的材料送到杨再新办公桌去。新来的领导会有什么也的工作思路、工作习惯、工作脾气，都要逐渐熟悉，然后才能做好配合工作。

对钱恒知而言，三十五岁在省部进步到副科级，是不容易的事情，前途可期。接下去肯定会外放，只是时间长短而已。当然，这等待的过程也是熬资历的过程，直接领导对他的工作评价也是很重要的。

这样的心态之下，对眼前领导变换，钱恒知也得收拾心情，配合好这位比自己小几岁的副处长。

“杨处长早。”昨晚碰过杯，敬过酒，钱恒知对杨再新印象还不错，年轻，心气沉稳。只是，少了一些领导威严，也少了一些机关气息。

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